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Reglas y evaluación Cronograma tareas Presentación 1 Presentación 2

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Las tareas se entregan con un solo tipo de fuente normal, con tamaño 12 para el contenido y 14 para títulos.


Notificaciones:
El viernes 21 de Septiembre no hay clases de 7:00 a.m. a 9:00 a.m por corte de luz por parte de CFE.

							

Habilidades Organizacionales


Esta asignatura tiene el propósito de contribuir al desarrollo de habilidades que permitan al alumno, incrementar las posibilidades que tienen para dirigirse y dirigir eficazmente a personas o grupos y así mismo procurar que desarrollen habilidades organizacionales a nivel personal y estructural.

Manual

1 El alumno será capaz de identificar sus habilidades organizacionales, tomando en cuenta las fortalezas internas con las que cuentan, y coadyuvando al desarrollo y aplicación de las mismas tanto en su vida personal como en su entorno.

Administración de Sueldos y Salarios

Formar profesionistas con capacidades gerenciales altamente competitivos que respondan a los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones en ambientes de incertidumbre, dirigiendo eficazmente sus recursos y funciones, a través de una visión vanguardista para diseñar, evaluar y aplicar estrategias que permitan innovar o mejorar procesos en las organizaciones en un marco de sustentabilidad.

Manual

1 El alumno será capaz de determinar las remuneraciones del personal de la empresa, cumpliendo con la legislación laboral vigente, buscando el bienestar tanto para la empresa como para el trabajador.

Contabilidad y Costos de Producción

Formar profesionistas competentes para mejorar, diseñar, implantar, automatizar procesos de manufactura, así como administrar y evaluar proyectos en el ambito de su competencia.

Manual

1 El alumno será capaz de comprender y analizar información relevante para el uso interno del personal involucrado en áreas de planeación, control y toma de decisiones en las actividades financieras de una entidad económica.

Administración de Sistemas Operativos

Formar profesionales conscientes de su responsabilidad ética y social, competentes para el análisis de necesidades tecnológicas en las organizaciones, y el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en el uso de las Tecnologías de la Información.

Manual

1 El alumno será capaz de configurar distintos sistemas operativos multiusuario a través de las herramientas de administración inherentes a cada plataforma, optimizando los recursos de hardware disponibles.

Microeconomía

Formar profesionistas con capacidades gerenciales altamente competitivos que respondan a los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones en ambientes de incertidumbre, dirigiendo eficazmente sus recursos y funciones, a través de una visión vanguardista para diseñar, evaluar y aplicar estrategias que permitan innovar o mejorar procesos en las organizaciones en un marco de sustentabilidad.

Manual

1 El alumno será capaz de identificar e interpretar el comportamiento económico de los agentes a través de los Indicadores económicos y así atender a la problemática de crecimiento y desarrollo económico dentro del contexto en el que operan las organizaciones.

Tecnologías y aplicaciones web

Formar profesionales conscientes de su responsabilidad ética y social, competentes para el análisis de necesidades tecnológicas en las organizaciones, y el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en el uso de las Tecnologías de la Información.

Manual

1 El alumno será capaz de integrar los sistemas y tecnologías web adecuadas, considerando bases de datos, seguridad, interacción humano computadora y el uso de metodologías de ingenieria de software para satisfacer las necesidades de información de la organización -(Basada en proyectos).

Herramientas ofimáticas (TI)

Formar profesionales conscientes de su responsabilidad ética y social, competentes para el análisis de necesidades tecnológicas en las organizaciones, y el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en el uso de las Tecnologías de la Información.

Manual

1 El alumno será capaz de elaborar informes a través de la generación de documentos de texto, hojas de cálculo y presentaciones de diapositivas de manera profesional, mediante el uso de las herramientas de cómputo, con una actitud propositiva y creativa.

Herramientas ofimáticas (PYMES)

Formar profesionales con capacidades gerenciales altamente competitivas que respondan a los desafios a los que se enfrentan las organizaciones en ambientes de incertidumbre, dirigiendo eficazmente sus recursos y funciones, a través de una visión vanguardista para diseñar, evaluar y aplicar estrategias que permitan innovar o mejorar procesos en las organizaciones en un marco de sustantebilidad.

Manual

1 El alumno será capaz de elaborar documentos de texto, hojas de cálculo y presentaciones de diapositivas de manera profesional, utilizando aplicaciones computacionales así como buscar e intercambiar información en Internet, para eficientar las operaciones en la organización.

Herramientas Multimedia

Formar profesionales conscientes de su responsabilidad ética y social, competentes para el análisis de necesidades tecnológicas en las organizaciones y el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en el uso de las Tecnogías de la información.

Manual

1 El alumno será capaz de utilizar sistemas electrónicos para digitalizar, y procesar datos e información de múltiples medios (texto, gráficas, imagen fija o en movimiento y sonido) con el fin de intercambiar o extraer información y lograr interactividad con el/los usuario (s).

Fundamentos de Sistemas de Información

Formar profesionales conscientes de su responsabilidad ética y social, competentes para el análisis de necesidades tecnológicas en las organizaciones y el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en el uso de las tecnologías de la información.

Manual

1 El alumno será capáz de analizar el ciclo de vida de un sistema de información y aplicar las metodologías de vanguardia en el desarrollo de sistemas de información y los requierimientos para el diseño de las bases de datos.

Ética Profesional

El propósito es el de servir de guía para el pensamiento y consejo para la acción de nuestros alumnos en esta época en la que es común la relajación ética y moral de la sociedad y el actuar profesional.

Manual

1 El alumno será capaz de reconocer el sentido de la ética como ciencia especulativamente práctica del obrar humano que pretende la perfección y felicidad humana, así como, la reflexión acerca de las cuestiones éticas básicas del hombre en función de su vida actual y de su futura vida profesional.

Herramientas ofimática (T.I. Competencias)

El alumno generará soluciones a necesidades informáticas mediante herramientas ofimáticas e Internet, para el tratamiento de la información.

Manual

1 Administrar la infraestructura tecnológica mediante el mantenimiento y soporte técnico, técnicas de diseño y administración de redes para optimizar el desempeño, garantizando la operación física. y lógica de los equipos de cómputo y redes de área local con el fin de contribuir al logro de los objetivos de la organización.

Expresión oral y escrita

El alumno redactará proyectos basados en el Nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia, considerando las bases gramaticales, la organización y estructuración de ideas, la expresión de puntos de vista y posturas propias y de otros autores, para contribuir a solucionar problemáticas actuales vinculadas a su contexto profesional y sociocultural.

Manual

1 Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas, reflexiones y opiniones, de forma clara y detallada, sobre temas concretos y abstractos en su contexto profesional y sociocultural, de acuerdo al nivel B2, usuario independiente, del Marco de Referencia Europeo, para fundamentar y proponer mejoras en las organizaciones y contribuir responsablemente al desarrollo sociocultural.

Administración

Para reconocer al recurso humano como factor del proceso administrativo. Emplear técnicas básicas para realizar el análisis y descripción de puestos. Aplicar técnicas de evaluar el desempeño en el trabajo.

Manual

1 El alumno será capaz de aplicar habilidades administrativas en el reclutamiento, selección, contratación, entrenamiento de personal, así como la evaluación de su desempeño en el trabajo y aplicación de la normatividad laboral.